近年では社食サービスを導入する企業が非常に増えてきていますが、社食サービスを導入することにより、企業側にとっても、従業員側にとっても、得られるものがたくさんあります。企業側が得られるメリットとしては、従業員の満足度が向上することや、企業のブランディングにつながること、社内のコミュニケーションが活性化することなどが挙げられます。従業員にとって、わざわざ外に食べに行く必要もなく、お弁当を作らなくても良いなど、非常に嬉しい存在と言えるでしょう。これにより従業員の満足度の向上にもつながります。
社食サービスが導入されていれば、世間からも認知され、ブランド価値も高まって、採用活動にも大きな影響を与えることが予想されます。オフィスの中で食事をとることができるので、社内のコミュニケーションの活性化にも大きく役立つことでしょう。自宅からお弁当を持ってきた場合には、デスクで食べる人も多いかもしれませんが、開放的な空間でみんなでワイワイと食事をすることができれば、ここから新たなビジネスアイディアが生まれるかもしれません。そして従業員側が得られるメリットとしては、食品を抑えられることや昼休憩の時間を効率よく使える、栄養バランスに優れた食事が摂取できることなどが挙げられます。
近年では経済情勢も厳しく節約志向も高まってきています。リーズナブルな金額でバランスの良い食事を摂取できる事は、嬉しいポイントと言えるでしょう。