日本では朝から晩まで常に働き続けることが美徳のように考えられてきましたが、その結果として過労死をしてしまうよう […]

会社では健康経営サービスを利用するケースが多くなっています。

世の中には信頼される人と信頼されない人が存在すると考えられますが、基本的に信頼されない人は人の意見を聞かなかっ […]

健康経営とは、従業員の健康を守ることで生産性の向上や、離職率を抑える経営投資の一つです。

2009年、政府と厚生労働省では新たに介護支援法という法律を制定しました。

昨今では従業員の健康問題意識も高まってきており働き方改革が叫ばれワークライスバランスの重要性が注目されている中 […]

健康経営支援サービスはIoT技術と健康づくりのノウハウを組み合わせたサービスで、従業員の身体の状態を見える化す […]

会社の業績向上にはかまざまな要因があります。

従業員の健康を管理することで、業績を上げる健康経営にはさまざまなサービスがあります。

2000年に当時の政府では、日本は本格的に超高齢化社会に突入したことを宣言されました。